JOB MARKETING DOOR JOBBEES...
Het aantal openstaande vacatures breekt maand na maand nieuwe records. Eén op de vijf bedrijven heeft te kampen met een personeelstekort en dit zal door de vergrijzing en ontgroening nog lang zo blijven. Kandidaten hebben de macht en worden steeds kritischer. Het wordt daarmee steeds lastiger om kandidaten binnen te halen. Om jezelf als aantrekkelijke werkgever een voorsprong te geven en je te onderscheiden ten opzichte van je concullega's die dezelfde vacature open heeft staan, is het verstandig om na te denken over een moderne online werving strategie.
Dé specialist in Social Media Recruitment!
Jobbees zorgt ervoor dat jouw openstaande vacature de aandacht krijgt die hij verdient! Hoe wij dat doen...
Een aansprekende, goed vindbare vacaturetekst.
Een video vacature; met onze filmploeg brengen wij op locatie de bedrijfscultuur, werkomgeving en collega’s in beeld. Wij leveren 2 video’s aan, van 30 en 60 seconden. Uiteraard worden deze video’s jullie eigendom.
Social Media Campagne van 30 dagen; de juiste boodschap aan de juiste doelgroep via het juiste kanaal.
Een vacaturepagina die erop gericht is om de sollicitant te informeren en op een laagdrempelige manier te laten solliciteren.
Een wekelijkse rapportage; we meten en optimaliseren dagelijks de campagne(s).
